金盛集团董事长王华：打赢疫情防控和企业发展两场硬仗！

2022-05-09 11:08:42 作者：来源：

　　2022年3月，不同于以往的春日，疫情的反复放缓了新年起跑的节奏。面对新冠疫情，金盛集团董事长王华带领团队全面部署，积极响应政府号召，用实际行动履行企业的社会责任，为抗击新冠疫情防控，做出企业应有的贡献。

　　抗疫情，积极担当

　　一、认真落实企业防疫主体责任，做好门店、商户员工动态调查及防疫查验。在各个出入口张贴标识、安排人员值班、登记、每日安全消杀及员工商户健康信息登记，确保企业安全运营。

　　二、选派志愿者打电话跟踪落实流动人员信息

　　3月11日，在建宁路街道徐金龙个书记安排下，选派志愿者前往城河村社区配合流动人员信息调查，后又在集团内部扩大队伍参与支援，协助完成了1000多名流动人员的电话跟踪。

　　三、在企业设立核酸监测点

　　3月19日起，发挥企业场地优势，配合属地社区设立核酸监测点，集团旗下江东门店、桥北店、建宁路店、迈皋桥店都开辟场所专门用于核酸检测，从现场布置到志愿者支持、物料安全保障，全力配合：董事局副主席王庆华带头深入防疫一线，提供志愿服务，并精心组织生活物品慰问华山饭店隔离人员，送去企业的一份关爱，助力疫情防控。

　　四、志愿者进社区，参与核酸检测

　　3月20日的11号文，更是为近期防疫举措打了加强针，街道徐书记再次对企业说明需求，集团志愿者应需走出企业，走进社区。

　　3月21日，寒风冷雨，挡不住抗疫战士坚定的步伐。根据建宁路街道徐金龙书记的统一安排，在兼顾企业内部防控及核算检测的同时，集团党委分别从机关、建宁路店和中央门店抽调了10名志愿者前往支援建宁路10号钨钼材料厂和金川花苑设核酸监测点。上午7:15分，10名志愿者准时来到钨钼材料厂，按照要求接受身份信息录入岗前培训后，迅速换好防护服各就各位，正式上岗，保障核酸检测身份信息录入工作。

　　这一天，雨一直在下，检测一直持续到晚间9点，街道、社区、企业、居民志愿者们通力配合，战胜了临时设点的短暂困难，圆满地完成了当天的检测任务。

　　3月23日、26号、30号，一批批志愿者来此支援，集团党委也特别安排设计了志愿者标贴，当标贴上身，志愿者们更增添了一份责任和自豪。他们说：当疫情防控志愿者，是我们的光荣和担当!

　　党员莫其伟说：社会的需要就是我们的责任;

　　预备党员杜军说：做志愿者是身为党员的本分

　　发展对象石雯说：服务抗疫理所应当，做志愿者很心安;

　　积极分子房苏豫说：为抗疫多做一些事感觉喜悦心安;

　　积极分子顾飞说：这是我们应该做的;

　　积极分子陈佳慧说：做志愿者很自豪，防护服也很美;

　　积极分子夏需光说：国家的需要就是我的任务，我时刻准备在需要的时候接受调配;

　　入党申请人虞军说：我觉得参与志愿工作是我们年轻人应该做的，参与其中我觉得自己也得到了成长!

　　志愿者张岩说：发挥的年轻人特长服务抗疫，是我们可以做到的;

　　志愿者孙涛说：做我们力所能及的事，为抗疫尽一份责任!

　　。。。。。。

　　金盛百货中央门店志愿者王星说：每一次困难和灾难面前，都看到党旗飘扬，凝聚了无数先进力量，在我身边的党员为我树立了榜样，成为他们其中的一员是我心中的向往，我申请加入中国共产党!

　　3月23日，在金川花园核酸检测点，集团党委专职副书记收到了中央门店志愿者王星的入党申请书。30号，又一名志愿者虞军向党组织提出入党申请。

　　在抗疫前沿收到入党申请书，说明了党组织的强大号召力和凝聚力，说明了党的领导有力，党的事业永固。作为企业党组织，一定不辜负群众的期望，从政治思想、专业技术、职业发展、美好生活等多方面对每一个入党申请人进行培养考察，努力把每一个向党组织靠拢的申请人都培养成企业骨干、社会栋梁，强大新时代中国特色社会主义新生力量，为国家建设、社会发展做出新的贡献。

　　稳运营，勇毅前行

　　2月下旬，集团启动了每年例行的“春雷行动”，旨在抢抓一年之首，为全年工作打下良好基础，正当我们全力以赴提速奔跑时，疫情反复，集团各关联企业迅速反应，把抗疫工作列为春雷行的阶段重点工作，调整重心，同时不忘从安全生产、运营调整、基础管理、团队建设方方面面稳扎稳打，为稳定运营、疫后复苏打下良好基础。

　　一、抓安全，保运营。

　　在既往集团督察部对安全工作督导下，各门店加大自主检查整改力度，通过人员优化、交叉互查、分析隐患类别、制定整改及整改完成清单，有效提升了基层安全管理工作。

　　乐居商业由物业管理中心组织联合门店督察于2022年3月1日开始乐居区域门店安全自查自纠工作，并定于3月28日督察为第一责任人进行对已整改项进行核实，3月30日由乐居物业中心组织联合复查，复查中对已整改项存在虚假、瞒报现象将对相关责任进行考核处理。确保所有安全隐患项目将在3月31日前全部按规范整改到位

　　江南百货区域认真落实春雷行动工作，开展江南百货区域四家门店物业安全互查、互学举措。四家门店物业负责人、门店督察组成物业安全互查小组。通过为期4天互查，四家门店存在共性问题，也存在差异问题。共检查出46项不达标整改项目，一周内完成25项整改，21项已按区域要求制定详细整改计划、完成时间点、单项整改责任人。在下一步回头看复查阶段，力争完成剩余整改项目，整体推进各门店工作向稳定、安全、提升方向发展。

　　二、抓培训，促创新。将危机转为成长!

　　疫情期间，集团人事集中推出线上培训，有商业规划及招商技巧、有结合企业安全检查实际的安全管理——隐患防范与整改、有当前新零售模式的直播技巧——从0-1做好销售路径拓展，帮助广大员工学习充电、提升自我，为疫后发力积蓄力量!